Kommunikationstraining für Führungskräfte in der Pflege
Vom Alltagsbrände-Löschen zur souveränen Führung – durch die Macht der Fragen
Warum hast du im Pflegealltag ständig das Gefühl, nur noch Probleme zu lösen statt wirklich zu führen?
Dieses Webinar richtet sich an Führungskräfte in der Pflege, die genau das ändern wollen. Im Webinar Kommunikationstraining für Führungskräfte in der Pflege lernst du, wie du Gespräche so steuerst, dass dein Team mitdenkt.
Außerdem erkennst du, warum viele Gespräche im Alltag keine Wirkung zeigen. Gerade wenn du aus dem Team in eine Leitungsrolle gekommen bist, fehlt oft genau diese Struktur. Darum entstehen Unsicherheit, Überforderung und unnötiger Druck im Alltag. Zuerst bekommst du Klarheit über typische Kommunikationsmuster. Dann siehst du, wie du diese gezielt verändern kannst.
Jetzt kostenlos anmelden| Wann: | 27.05.2026, 15 Uhr |
| Wo: | Online (Zoom) |
| Dauer: | ca. 30 Minuten |
| Kosten: | kostenfrei |
Wer dich durch das Webinar führt
Tina Zander arbeitet seit über 15 Jahren mit Führungskräften in der Pflege.
Zuvor war sie viele Jahre als Journalistin in Krisen- und Ausnahmesituationen weltweit im Einsatz. Dort hat sie gelernt, unter Druck die richtigen Fragen zu stellen. Genau daraus hat sie ihren Ansatz entwickelt. Verhalten entsteht durch Denken. Und Denken wird durch Fragen gesteuert. Deshalb arbeitet sie nicht mit Theorie, sondern mit konkreten Alltagssituationen. Du setzt die Inhalte direkt im Führungsalltag um.
Das erwartet dich im Webinar
✅ Wie du ein Team führst, das mitdenkt statt Probleme weiterzugeben
✅ Warum du unbequeme Gespräche vor dir herschiebst oder keine Wirkungen zeigen
✅ Wie du Gespräche führst, die Verhalten wirklich verändern
✅ Alltags-Hacks, die sofort einsetzbar sind
Außerdem arbeitest du mit realen Situationen aus dem Pflegealltag. So entsteht direkte Umsetzbarkeit statt abstrakter Theorie.
Für wen ist das Webinar gedacht?
Dieses Webinar richtet sich an Leitungskräfte und Teamleitungen in der Pflege. Besonders relevant ist es, wenn du neu in einer Führungsrolle bist. Viele sind fachlich stark, aber nie auf Führung vorbereitet worden. Genau hier setzt das Training an und schafft Struktur im Gesprächsalltag.
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